VÅRA KONSULTER
Vi är Esam
Vi är ett team som älskar det vi gör och som går in i varje uppdrag med stort engagemang och lyhördhet. Vi har olika bakgrund och erfarenheter, vilket tillsammans ger oss en bred kunskap och kompetens inom alla aspekter av hållbarhet. Det som förenar oss är vårt äkta engagemang och vår vilja att förändra världen i hållbar riktning tillsammans med er. Vi vill inspirera till att agera och visa att, trots den tuffa uppgift vi står inför, så kan vägen dit vara fylld av energi och glädje. Vi täcker hela Sverige, både fysiskt och digitalt, med kontor i Umeå, Stockholm och Göteborg.
073-1824425
angela.ekman-natt@esam.se
Senior konsult / hållbarhetskonsult
Utbildad Statsvetare.
Bred erfarenhet av att driva hållbar omställning i såväl näringsliv som offentlig sektor.
Vilka är dina drivkrafter?
Det viktiga för mig är mötet mellan människor och den kraft som finns i samverkan och viljan att förbättra i hållbar riktning. Tycker om att lära tillsammans och bidra till mer hållbara och bättre resultat i dag än de vi hade i går. Trivs bäst när jag får stärka och stödja människor och verksamheter på resan för en breddad förståelse och förmåga att utveckla för mer hållbara och konkreta resultat. Gärna i ömsesidig och prestigelös samverkan.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Hållbar verksamhets- och affärsutveckling, utbildning, tvärsektoriell samverkan och strategiska nätverk, gärna men inte endast i politisk miljö. Strategi, analys och utvärdering samt kvalité, miljö och arbetsmiljö.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Utbildad statsvetare med fokus på samhällsengagemang
- Hållbara verksamheter och Agenda 2030
- Organisation och Styrning & ledning
- Verksamhets- och affärsutveckling
- Kvalité, miljö och arbetsmiljö (ISO 9001, 14001, 45001)
- Process/projektledning
- Revision, analys och hållbarhetsredovisning
Vad har du för bakgrund?
Med flera års erfarenhet av regionalt och lokalt utvecklingsarbete, nationellt/internationellt tillsammans med offentliga och privata aktörer så började jag på Esam 2007. Här har jag haft förmånen att få hjälpa och bidra i hållbarhetsprocesser för små- och stora företag, såväl som kommuner, regioner och myndigheter.
Efter 24 år i Västerbotten har jag nu återvänt söderut (född och uppvuxen i Småland) och driver nu vårt Göteborgskontor tillsammans med min kollega Cecilia Romeborn.
Vad är typiskt för Esam?
En gemensam vision om att en hållbar värld är möjlig. Bred och djup kompetens och en inspirationsrik och drivande verksamhet där vi varje dag blir lite bättre tillsammans med våra kunder.
070-3016500
bjorn.dahlberg@esam.se
Senior konsult
Förvaltningsutbildning med fördjupning ekonomi.
Ledarskapsutbildning, media-utbildningar, och arbetsmiljö.
Vilka är dina drivkrafter?
Få företag och organisationer förstå betydelsen att ett långsiktigt hållbarhetsarbete som stärker deras varumärke och ger ökad kundnytta och lönsamhet. Jag tror på en ökad samverkan mellan företag och myndigheter/organisationer där vi tillsammans nyttjar varandras kompetenser för att gemensamt uppnå våra hållbarhetsambitioner.
Alla kan bidra …
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Fokuserar primärt på Hållbart byggande och förvaltande samt Hållbar finansiering
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Företagsledning och ledningsgruppsarbete
- Strategiarbete och affärsutveckling
- Styrelsearbete
Vad är din bakgrund?
Befattning som VD och vice VD över 11 år inom HSB Umeå och HSB Norr. Administrativ chef och ekonomichef 17 år inom Umeå Energikoncernen.
Vad är typiskt för Esam?
Professionella konsulter med hjärta och hjärna som jobbar tillsammans med sina kunder mot gemensamma mål under lättsamma former
070-3339499
bjorn.malmhagen@esam.se
Senior konsult
Utbildad miljö- och hälsoskyddsinspektör.
Mångårig erfarenhet av design, verksamhetsutveckling och utveckling av ledningssystem.
Vilka är dina drivkrafter?
Drivs av utvecklingsfrågor och projekt som hjälper företag och organisationer till att bli mer effektiva och hållbara. Enkelhet, tydlighet och kunskap är viktiga ledord samt inte minst att ha så kul det bara är möjligt längs vägen!
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Design och utveckling av ledningssystem med fokus på att effektivt styra och utveckla organisationer i kombination med säkerställande av uppfyllande av externa krav.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Ledningssystem
- ISO-certifiering
- Utbildning
- Företagsledning (SME)
Vad har du för bakgrund?
Utbildad miljöinspektör, men har senaste 20 åren arbetat som konsult med framförallt design, uppbyggnad och revision av ledningssystem för i huvudsak miljö, kvalitet, arbetsmiljö och informationssäkerhet för SME-företag. Har även mångårig erfarenhet kring utveckling av IT-stöd för ledningssystem samt arbetat i rollen som företagsledare för både konsult- och IT-företag.
Vad är typiskt för Esam?
Ett öppet företag med stor portion av självbestämmande i konsultrollen samt fantastiskt duktiga och professionella kollegor!
070-7174028
cecilia.romeborn@esam.se
VD, Senior konsult hållbar utveckling och ledarskap
Utbildad hållbarhetsspecialist på SIH.
Mångårig ledarerfarenhet inom retail och erfaren ledare och projektledare.
Vilka är dina drivkrafter?
Jag drivs av utveckling och att hitta individers och organisationers fulla potential. Jag tror på kraften i att agera NU och att små dagliga förbättringar ger enormt utfall över tid. Jag är övertygad om att vi alla behövs och att varje steg vi tar bidrar till att vi tillsammans kan göra världen lite bättre – för oss och för planeten.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Utbildning och föreläsningar inom hållbarhet ofta med inriktning på miljö och klimat. Affärsutveckling samt processledning och projektledning. Klimatstrategi och klimatarbete.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Affärsutveckling
- Förändringsledning /Processtyrt förändringsarbete
- Implementering och förankring
- Ledarskap och projektledning
- Utbildad Hållbarhetsspecialist på SIH
Vad har du för bakgrund?
Jag har mångårig erfarenhet av ledarskap och försäljning som regionchef inom retail. Retail är en snabbfotad bransch och att driva förändring och utveckling i organisationen och samtidigt ta tillvara de styrkor som finns har varit en förutsättning för att lyckas. Jag har arbetat framgångsrikt med coaching och utbildning med fokus på att driva försäljning och lönsamhet. Utöver mitt huvuduppdrag som regionchef har jag även drivit projekt inom etablering samt hållbarhetsprojekt, inriktade på utbildning och lärande.
Vad är typiskt för Esam?
Unikt för Esam är att vi har arbetat tillsammans för en mer hållbar värld i snart 30 år – långt innan hållbarhet var ett välkänt och etablerat begrepp. På Esam finns en genuin vilja att driva utvecklingen och att tillsammans med kunder och samarbetspartners göra skillnad på riktigt!
070-5983484
christina.pihl@esam.se
Konsult inom hållbar affärsutveckling
Senior konsult med lång erfarenhet av affärsutveckling i både näringslivet och ideella sektorn.
Vilka är dina drivkrafter?
Jag vill att alla barn i världen ska ha samma möjligheter till ett bra liv. Barnkonventionen ska gälla för alla. Näringslivet har en betydande roll och mitt driv fokuserar sig på att samarbeta över gränserna; näringsliv/ideell sektor/civilsamhället. Jag brinner för att fler ska använda hela sitt maktutrymme för att bidra till ett bättre sammanhang, en bättre verksamhet och en bättre värld med barnen i fokus.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Rådgivning i omställning till cirkulära affärsmodeller, Globala målen, klimatstrategi, hållbart företagande, hållbar affärsutveckling, affärscoach inklusive affärsplan. Insamlingsaktiviteter.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Fokus på att affärsmässighet och hållbar utveckling går hand i hand.
- Effektivisera arbetet inom marknad/försäljning/insamling samt övrig verksamhets- och affärsutveckling.
- Rutinerad affärsrådgivare åt startups.
- Cirkulär ekonomi och cirkulära affärsmodeller
- Hållbart företagande inklusive hållbarhetsstrategi, klimatstrategi, hållbarhetsredovisning och övriga löpande uppgifter.
Vad har du för bakgrund?
Tidigare erfarenhet av att jobba i ledande position inom näringsliv och offentligt ägt bolag. Har lång erfarenhet av strategiska frågor inom telekom, hållbar affärsutveckling, CSR, samt affärsrådgivare och insamlingsansvarig. Som hållbarhetskonsult tar jag gärna uppdrag i form av rådgivare, coach, projektledare och interim.
Vad är typiskt för Esam?
Professionella och generösa kollegor med mycket glädje som tar frågan om hållbar utveckling utifrån en helhetssyn. Ett gäng konsulter som är djupt engagerade!
070-3904092
david.sanden@esam.se
Utbildare och senior konsult inom hållbar utveckling
Magisterexamen Miljö- och hälsoskyddsprogrammet.
Mångårig erfarenhet inom utbildning, projektledning och rådgivning inom miljö, kvalitet och arbetsmiljö.
Vilka är dina drivkrafter?
Att få det svårbegripliga tillämpbart och användbart. Att vi använder våra resurser, materiella som mänskliga, på ett hållbart sätt.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Utbildningar och föreläsare inom arbetsmiljö – bostad och hälsa, miljö och hållbarhet med fokus på kemikaliehantering. Certifieringar inom miljö, arbetsmiljö samt kvalité.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Miljölagstiftning i praktiken
- Fukt och mögel
- Kemikaliehantering
- Livsmedelsproduktion ur ett hållbarhet/säkerhetsperspektiv
- Internrevisor inom miljö, arbetsmiljö samt kvalité
Vad har du för bakgrund?
Som en ung simlärare började jag stortrivas med att få andra människor att utvecklas. Arbetade många år inom KFUM och BRIS innan/parallellt med magisterexamen i MHS vid Umeå universitet. Sen gick tåget via labbet på Analycen, som miljöhandläggare på Göteborgs kommun till Esam där jag nu jobbat sedan 2006. Då stora fritidsintressen är sång, matlagning och segling, gärna i kombination med varandra, låter jag även mina uppdrag färgas av det när det är möjligt.
Vad är typiskt för Esam?
Människorna, humorn och lättsam professionalism.
070-2925939
ebba.almqvist@esam.se
Hållbarhetskonsult
Utbildning inom statsvetenskap och hållbar stadsutveckling.
Vilka är dina drivkrafter?
Hållbarhetsarbete kan ibland kännas stort och svårbegripligt. Jag drivs av att få det svårbegripliga att bli inspirerande, tillämpbart och användbart. Någonting jag tror krävs för ett inkluderande samhälle med en hållbar miljö på lång sikt.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Strävar efter att tillsammans med kunden strategiskt utveckla samhällen, organisationer och företag i hållbar riktning. Några fokusområden är processledning och verksamhets- och processutveckling för hållbarhet i bred bemärkelse, men även mer specifikt inom områden som social hållbarhet och hållbar stadsutveckling.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Jämställdhet, mångfald och inkludering
- Hållbar stadsutveckling
- Olika former av kvalitativ och kvantitativ analys
- Processledning
Vad har du för bakgrund?
Har länge brunnit för mänskliga rättigheter och bland annat arbetat som informatör för RFSU under en tid. Utöver det har jag även arbetat i samverkansfrämjande projekt. En statsvetenskaplig utbildning, tillsammans med studier i hållbar stadsutveckling har gett mig en fördjupad förmåga att genomföra olika former av kvalitativa och kvantitativa analyser, främst inom områden som jämställdhet och hållbar stadsutveckling med inriktning på social- och ekologisk hållbarhet. Jag växer i roller där jag får möta andra människor och tillsammans identifiera möjligheter att göra skillnad för en hållbar utveckling.
Vad är typiskt för Esam?
Ett outtröttligt engagemang för hållbarhetsfrågor, gemenskap och inspiration.
072-9993310
erica.hansen@esam.se
Hållbarhetskonsult
Civilekonom med inriktning Service Management.
Kvalificerad yrkeshögskoleexamen i Project Management och internationellt certifierad coach.
Vilka är dina drivkrafter?
Bättre resultat, smartare affärer och ett roligare arbetsliv.
Och utan ett aktivt hållbarhetsarbete har vi dåliga förutsättningar på vår planet. Jag drivs av att stärka nyfikenhet hos dem som vill utforska hållbarhetsfrågan. Jag får energi av att växla strategiskt, taktiskt och operativt arbete för att stötta och stärka organisationer på sin påbörjade eller fortsatta resa.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Mitt fokus är att planera, genomföra, utvärdera och stötta hållbart utvecklingsarbete med grund i ledning, organisation och medarbetarskap.
- Affärs- och verksamhetsplanering
- Hållbar affärsutveckling
- Cirkulär ekonomi
Vilka är dina främsta kompetenser?
Erfarenhet, kunskap i kombination med personlighet och problemlösning gör att mina specialistkompetenser primärt är resultatorienterad förändringsledning, processutveckling, projektledning och coaching.
Med positiv energi faciliterar jag möten, workshops och modererar debatter för att växla upp nyfikenhet och kunskap för hållbar utveckling.
Vad har du för bakgrund?
Jag har erfarenhet av ledningsgruppsarbete, fullt budget- och personalansvar. Branscherfarenhet främst från telekom och turism. En erfaren generalist med fördjupad yrkeserfarenhet inom:
- affärs- och verksamhetsutveckling
- projekt och process
- ledarskap, coaching och kommunikation
- marknadsföring och försäljning
Vad är typiskt för Esam?
Kompetenta och engagerade konsulter vill arbeta med viktiga frågor och säkerställa att hållbarhet är självklar och väl integrerat del i Sveriges organisationer och samhällen.
070-6106373
hans.bredberg@esam.se
Senior konsult inom ledningssystem och hållbarhet
4 årig teknisk utbildning med påbyggnad av flertal universitetskurser.
25+ års erfarenhet av arbete med ledningssystem.
Vilka är dina drivkrafter?
Drivs av att hjälpa företag och organisationer att få till bra styrning som hjälper dem att bli mer hållbara. Det skall vara enkelt och ge bra nytta. Less is more.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Att hjälpa kunderna upprätta kundanpassade ledningssystem som hjälper dem i sitt förbättringsarbete.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Projektledning för införande av ledningssystem
- Ledningssystem enligt ISO 9001, 14001, 45001
- Interna revisioner, leverantörsrevisioner, hållbarhetsrevisioner
- Utbildning
- Workshops kring strategiska frågor
- Inhyrd miljösamordnare, kvalitetssamordnare, arbetsmiljösamordnare
- Rådgivning för underhålla och förbättra ledningssystem
- Lagkrav och lagefterlevnad
Vad är din bakgrund?
Har 32 års erfarenhet av arbete med ledningssystem. De senaste 17 åren arbetat med uppbyggnad, rådgivning, utbildning och revision av ledningssystem för både privata företag men även kommuner.
Vad är typiskt för Esam?
Drivna och kreativa kollegor som lever och levererar hållbar utveckling.
073-3826622
klas.hyllander@esam.se
Hållbarhetskonsult
Mångårig erfarenhet som konsult och utbildare i frågor om jämställdhet, mångfald och inkludering.
Mångårig erfarenhet som chef, inklusive som högste chef för en civilsamhällesorganisation.
Vilka är dina drivkrafter?
- Att hjälpa ledare och medarbetare hos våra kunder att utvecklas
- Att bidra till ett hållbart företagande och ett hållbart samhälle
- Problemlösning. Förbättring.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Jag arbetar i dag främst med social hållbarhet och då särskilt med frågor om jämställdhet, mångfald och inkludering.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Ledarutveckling för ökad jämställdhet och mångfald
- Chefs- och personalutbildningar
- Handledning till chefer
- Rådgivning och processledning för utveckling av organisationer
- Inspirationsföreläsningar
Jag har särskild kunskap om män och maskuliniteter, och jag har erfarenhet av arbete i mansdominerade sektorer och organisationer. Jag har också särskild kunskap om förebyggande av kränkande behandling och sexuella trakasserier.
Vad har du för bakgrund?
Jag har en civilingenjörsexamen och började min yrkesbana som forskningsingenjör inom mobil telekommunikation. Så småningom sökte jag mig till chefsjobb. Efter några år insåg jag att mitt hjärta mera slog för frågor om hur det är att vara människa, inte minst utifrån perspektiv om ledarskap och makt. Den insikten ledde in mig på en väg som jag på förhand aldrig hade kunna föreställa mig. Som chef och talesperson för en civilsamhällesorganisation som verkar för jämställdhet och mot våld fick jag efter handtillfälle att tala inför regeringar och ministrar, jag fick ingå i svenska delegationer till FN, vara med i TV, radio och tidningar. Kunskapen om män och jämställdhet tog mig med storm, och sedan dess har jag på olika sätt arbetat med att utveckla och sprida den kunskapen vidare till andra.
Vad är typiskt för Esam?
Kompetenta medarbetare med ett genuint och djupt engagemang för hållbarhet.
070-6397239
michael.jalmby@esam.se
Senior rådgivare hållbar utveckling & affärer
Initiativtagare till Biofuel Region, Biogas Norr, CEBANS – nätverk för cirkulär affärsutveckling och Nätverket för hållbart byggande och förvaltande.
Vilka är dina drivkrafter?
- Skapa systemförändringar på lokal och regional nivå
- Inspirera människor att se möjligheterna med hållbarhet
- Utmana människor att utforska hindren för en hållbar verksamhet
- Skapa hävstänger för hållbarhet på lokal och regional nivå
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Mitt fokus är att stötta företag och organisationer att strategiskt styra mot hållbarhet med ledorden; SYSTEMSYN, PRINCIPER FÖR HÅLLBARHET OCH CIRKULÄR EKONOMI SAMT SAMVERKAN OCH FLEXIBILITET.
Jag stöttar företag & organisationer genom rollerna inspiratör, processledare och/eller föreläsare.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Strategisk styrning mot hållbarhet
- Hållbar stadsutveckling
- Cirkulär affärsutveckling
- Hållbart byggande och förvaltande
- Systemsyn, principer för hållbarhet och cirkulär ekonomi
- Processledning (leda grupper/organisationer mot ett gemensamt hållbarhetsmål)
- Strategiska nätverk
Vad har du för bakgrund?
Jag är ekonom och har en bakgrund inom bank och träindustrin innan jag 1994 började med hållbar utveckling på Esam. Som en röd tråd genom mitt liv går hållbarhet och elitspelande i basket (numera engagerad ledare i Umeå BSKT i SBL - Svenska Basketligan) samt ungdomstränare. Familj med sambo och två döttrar i tonåren.
Under fyra år vid milleniumskiftet arbetade jag med Miljöforum Västerbotten med målet att få akademi, näringsliv och offentlig sektor att samverkan i miljöfrågor. Även uppdrag som projektledare under tre år för Energisamverkan Norr (2012-2015). I övrigt hela tiden på Esam.
Vad är typiskt för Esam?
Öppenhet, glädje och professionalism. “Kom och var som du är” har alltid varit ett motto, vilket skapar trygghet och arbetsglädje. Att alltid stötta varandra med kompetens blir ytterligare ett sätt att skapa trygghet i det professionella uppdraget gentemot kunder.
070-2400182
maria.blechingberg@esam.se
Konsult inom hållbar utveckling
Universitetsutbildning fil.mag. inom tillämpad miljövetenskap.
Mångårig erfarenhet av verksamhetsutveckling med hållbar utveckling i fokus.
Vilka är dina drivkrafter?
Jag vill hjälpa företag att rädda världen och samtidigt blomstra.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Strategi, hållbart företagande, hållbarhetsredovisning, hållbarhetsrapport, hållbar värdekedja, hållbar leverantörskedja, hållbarhet med ISO 26 000, klimatstrategi, ISO 14001 som verktyg för hållbar utveckling, coach samt affärsplan second opinion.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Utbildad miljövetare med fokus på energi, basindustri och infrastruktur
- Affärsmässighet och hållbar utveckling går hand i hand.
Vad har du för bakgrund?
19 års erfarenhet av att driva hållbarhets- och miljöfrågor i näringslivet, varav 7 år som konsult. Tidigare erfarenhet av att jobba i ledande position inom näringsliv, branschorganisation och offentligt ägt bolag. Maria har lång erfarenhet av strategiska frågor inom energiområdet, hållbar affärsutveckling, CSR, samt rådgivare och omvärldsbevakare. Roller som Maria gärna har som konsult är rådgivare, coach, processledare, facilitator, mellanrumsledare, projektledare, hållbarhetschef. Uppdrag just nu inom: svensk basindustri, energibolag, inköpsorganisation inom strategi, hållbarhetsrapport, ledningssystem för hållbart företagande, workshopledning, verksamhetsutveckling.
Vad är typiskt för Esam?
Vårt evidensbaserade arbetssätt som leder företag och organisationer på den härliga resan till en hållbarare värld. Vår passion för hållbar utveckling för individ och organisation.
070-2652214
per.lindberg@esam.se
Konsult verksamhetsutveckling & affärer
Civilingenjör med lång erfarenhet av industriell utveckling och produktion.
Vilka är dina drivkrafter?
Att förändra och förbättra tillsammans med andra människor. Att se nya möjligheter. Att värna den jord vi lever på.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
- Ledningssystem ISO 9001, 14001 och 45001
- Energisystem med vätgas
- Lean arbete (Toyota Production System) på tillverkande företag
- Hållbar platsutveckling
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Lång erfarenhet av industriell utveckling och produktion från Saab i Trollhättan
- Förbättringsarbete i organisationer. Arbetade som gymnasierektor i drygt åtta år.
- Har arbetat med små och medelstora företag i Norrlands inland i tio år
- Verksamhets- och kvalitetsstyrning
- Har arbetat aktivt med utvecklingsfrågor för landsbygden i Norrland i tio år
Vad har du för bakgrund?
- Civilingenjör från Chalmers, Väg och Vattenbyggnad.
- 4 år som konsult, arbetat med industriell VVS och Energiutredningar.
- 23 år på Saab och GM i Trollhättan, arbetat med teknisk utveckling, kvalitetssystem, produktion i en global miljö.
- 10 år inom utbildningsförvaltningen i Vilhelmina kommun som rektor och på slutet som t.f gymnasiechef för Södra Lapplands Gymnasieförbund
- 8 år med Inlandets Teknikpark i Vilhelmina. Kompetensstöd till små och medelstora företag i inlandet avseende CAD, 3D teknik, ISO, Automation och Lean
- Arbetat med olika samhällsprojekt för att utveckla Norrlands inland finansierade av Jordbruksverket, Tillväxtverket, Vinnova, Region Västerbotten
Bor på en gård på ett fjäll, Heligfjäll, 37 Km nordväst om Vilhelmina sedan 2012. Innan dess bodde vi i Göteborg och Trollhättan. Älskar snö och vinter!
Vad är typiskt för Esam?
Ett vänligt företag med gemensamma kunskaper om ett hållbart samhälle baserat på bred och djup kompetens inom olika discipliner
Eva Lindberg
070-7243416
eva.lindberg@esam.se
Konsult verksamhetsutveckling
Civilingenjör med lång erfarenhet av Lean Produktion och ISO ledningssystem.
Vilka är dina drivkrafter?
Mina hjärtefrågor är hållbarhet. Jag älskar förändring och kan vara kompromisslös när jag förstår hur det står till här i världen, om hur vi människor behandlar varandra och vårt hem som är den här planeten. Jag tycker om att arbeta med människor med gemensamma utmaningar.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Jag jobbar med en utvecklingstrappa, med ständig förbättring som huvudspår.
Steg 1 är att lägga en grund för verksamhetens struktur och ledning, t.ex. genom ISO ledningssystem inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
Steg 2 är Lean produktion, Toyotas produktionssystem där arbetet med att ta bort slöseri och utvecklas genom förändring och ständig förbättring är i fokus.
Steg 3 handlar om Livscykelanalys och cirkulära affärsmodeller.
Steg 4 vidgar perspektiven och utvecklar Code of Conduct och hållbara leverantörsavtal.
Vid sidan om det utbildar jag gärna om Agenda 2030, Planetens gränser och Doughnut-ekonomi.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Civilingenjör från Chalmers tekniska högskola, väg- och vattenbyggnad
- MBA vid Göteborgs Handelshögskola
- Styrelseakademien
- Planetary boundaries, Stockholm Resilience Centre vid SDG Academy
- Livscykelanalyser, kurser hos Miljögiraff
- Agenda 2030, Miljö och klimat,
- Circular Economy, Ellen MacArthur Foundation
- Lean and Green, KTH
- Klimatledarskap, Uppsala universitet
- Internrevision ISO 9001, 14001 och 45001 hos Esam i Umeå
Vad har du för bakgrund?
Jag kommer från Trollhättan och Göteborg. Har jobbat som konstruktionsingenjör vid en konsultfirma i Göteborg, därefter som byggnadsingenjör hos NCC Väst i Bohuslän och norra Älvsborg under 7 år. Fick jobb vid Saab Automobile i Trollhättan och började som Business Manager på marknadssidan för delar av Europa och USA. Fortsatte på Saab som executive chef för materialförsörjningen i fabrikerna i Trollhättan. Efter Saab-tiden fick jag uppdraget som vd för Akademiska Hus Väst.
2011 flyttade jag och min man till Vilhelmina och bor i Heligfjäll, en fjällby med 5 invånare.
Här har jag jobbat mest i egen regi och främst i samverkan med Inlandets Teknikpark. Tillsammans med Esam har jag hjälpt företag att bygga upp bra ledningssystem inom ISO 9001 och 14001. De senaste åren har jag deltagit vid utvecklingen av en ny ISO-standard för cirkulär ekonomi. Jag jobbar med Lean produktionsanalyser och förändringsarbete i företag och utbildar om Agenda 2030.
Vad är typiskt för Esam?
Delar generöst med sig av sin kompetens, vänligt och välkomnande!
Susanne Eriksson
070-9949201
susanne.eriksson@esam.se
Hållbarhetskonsult
Universitetsutbildning inom miljö- och hälsoskydd inkl rättsvetenskap. Mångårig erfarenhet av verksamhetshetsutveckling.
Vilka är dina drivkrafter?
Att utveckla och driva förbättringsarbetet framåt tillsammans med mina kunder och kollegor på Esam. När vi hittar det där som är nyckeln till förbättring hos en kund och vi tar kliven framåt – då mår jag som bäst.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Ledningssystem för miljö, kvalitet och arbetsmiljö
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Projektledare inom införande av ledningssystem
- Skräddarsy och anpassa ledningssystem som är anpassade efter kundens behov
- Ledningssystem för miljö enligt ISO 14001
- Ledningssystem för kvalitet enligt ISO 9001 och 13485
- Ledningssystem för arbetsmiljö enligt ISO 45001
- Inhyrd som miljösamordnare/miljöchef, kvalitetssamordnare/kvalitetschef och som arbetsmiljösamordnare
- Stöd och rådgivning i det löpande arbetet med att koordinera ett ledningssystem
- Internrevisor inom ovanstående områden
- Lagkrav och efterlevnadskontroller
- Utbildare och föreläsare inom miljö, kvalitet, arbetsmiljö och ledningssystem
Vad har du för bakgrund?
Innan jag började på Esam läste jag både vid Mittuniversitetet och Umeå universitet och avslutade med Miljö- och hälsoskyddsprogrammet med inriktning ledningssystem. Exjobbet ledde in till Esam där jag blev kvar och år 2000 blev jag anställd på Esam. Under de ca 20 åren sedan dess har allt från multinationella företag till det lilla enskilda företaget och offentliga organisationer passerat i uppdragen. Idag består mina uppdrag till stor del av kvalitet, kvalitetssäkring och organisationsutveckling med en hållbar arbetsmiljö utöver rena miljöfrågor. Det har varit och är fortfarande roligt att ha långa relationer med våra kunder, jag är ofta anlitad som stöd till miljö- och kvalitetschefer hos våra kunder eller inhyrd som miljö- och kvalitetschef och har flera kunder som jag följt i många år nu. Dessutom är jag själv anställd i ett globalt företag och arbetar som hållbarhetssamordnare där vilket ger mig mycket värdefull erfarenhet att dela med mig av i mina kunduppdrag hos Esam.
Vad är typiskt för Esam?
Vi har en stor bredd i kunskap, erfarenheter och bakgrunder bland konsulterna på Esam med det gemensamt att vi samlas kring området hållbar utveckling och hur man driver utvecklingen framåt mot en bättre framtid. Esam är en dynamisk och kreativ samling konsulter. Vi försöker skapa stabilitet och fasta rutiner men hamnar ändå alltid i någon ny kreativ innovativ idé som vi vill genomföra. Det är typiskt Esam för mig. Och passar mig ypperligt!
070-5632220
asa.wilske@esam.se
Senior konsult inom hållbar utveckling och ledarskap
Civilingenjör Kemi med mer än 30 års erfarenhet av miljö- och hållbarhetsarbete. Har haft olika ledande roller inom kommunal, statlig och privat sektor.
Vilka är dina drivkrafter?
Främsta drivkraft är glädjen av att tillsammans kunna förändra samhället i en hållbar riktning.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Projektledning, förändringsarbete och ledarskap. Djup sakkunskap inom miljöområdet och miljölagstiftningen.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Miljö- och klimatfrågor
- Förändringsarbete
- Ledarskap
Vad har du för bakgrund?
Har jobbat som miljökonsult under många år och fått se hur miljöfrågorna utvecklats. Har de senaste 20 åren haft ledande roller inom såväl privata, kommunala som statliga organisationer. Som Miljö- och Hållbarhetschef på Göteborgs Hamn bidragit till att verksamheten flyttat fokus från ”måsten” till att se affärspotentialen i ett ambitiös miljö- och hållbarhetsarbete.
Vad är typiskt för Esam?
Esam har en lång erfarenhet inom hållbar utveckling och kan därför förstå utmaningarna och möjligheter som våra kunder står inför. På så sätt blir ett utvecklingsarbete inspirerande och ger den passion och glädje som stärker viljan till förändring.
Catrin Keskitalo
076-8059700
catrin.keskitalo@esam.se
Hållbarhetskonsult inom social hållbarhet och jämlikhet
Socinomexamen med universitetsutbildning i arbetsmiljö. Mångårig erfarenhet som konsult och utbildare inom social hållbarhet, jämlikhet & arbetsmiljö.
Vilka är dina drivkrafter?
En drivkraft för mig är att arbeta för det hållbara arbetslivet som ska resultera i att arbetsplatser har en kultur där alla känner sig välkomna, fler är friska och bibehåller en god hälsa. Det är otroligt meningsfullt att få se arbetsplatser verkligen arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål om en ökad arbetsglädje för alla. I ett större perspektiv vill jag bidra till en ökad jämlikhet och en varmare känsla i samhället.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Social hållbarhet utifrån att skapa hållbart arbetsliv genom den organisatoriska och sociala arbetsmiljön tillsammans med systematiskt arbetsmiljöarbete och organisationskultur. Det innebär även organisationsförändring och förändringsledning för att ta verksamheten till det utsatta målet.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Förändringsledning i arbetsmiljö
- Utbildning i BAM, SAM, OSA och hållbart arbetsliv
- Ledarskapscoaching
- Arbetsmiljö och hållbart arbetsliv
- Kultur och värdegrundsarbete för den interna och officiella företagskulturen
- Stötta chefer och ledning i att arbeta med social hållbarhet utifrån jämlikhet, mångfald och inkludering
Vad har du för bakgrund?
Jag är utbildad socionom sedan 2015, men har efter ett par år inom yrket och den då bristfälliga arbetsmiljön fann jag glöden till att vilja göra något åt det. Jag snöade mig in i universitetsstudier inom organisationspsykologi, ledarskap och coaching, konflikthantering och förändringsledning inom arbetsmiljö. Intresset ledde mig till att stötta företag i de här kluriga och ibland obekväma frågorna för att skapa förbättring för det mänskliga kapitalet, skapa förutsättningar för att de ska trivas, hålla sig friska, känna sig välkomna och stanna kvar.
Vad är typiskt för Esam?
Glädjen och drivet av att göra de komplicerade hållbarhetsfrågorna till något konkret och hanterbart för att skapa en hållbar värld.
070-2656752
lenaafgeijerstamunger@esam.se
Seniorkonsult inom hållbar utveckling och ledarskap
Utbildning/erfarenhet: civilingenjör
Styrning och ledning inom såväl statlig, privat och Kommunal verksamhet. Bred erfarenhet inom Miljöprövning, Arbetsmiljö och säkerhetsarbete. förändringsledning och affärsutveckling.
Vilka är dina drivkrafter?
Jag drivs av att utveckla verksamheter mot hållbarhet och hög affärsnytta. Genom att - med en portion mod - optimera, kombinera teknikområden och kollektiv intelligens i teamen, är jag övertygad om att framtidens affärer byggs. Av erfarenhet vet jag att det finns stor potential i samordning av olika kompetenser och teknikområden samt att förändringsledning behöver starta tidigt för att investeringar och projekt ska hålla budget och i slutänden kunna överträffa förväntningar. Att vara möjliggörare i processer är en stor drivkraft för mig.
Att minimera negativ påverkan är av stor betydelse, men min drivkraft är att i första hand att ta fram lösningar som adderar värde till verksamheter och till det gemensamma. Min erfarenhet och övertygelse är att detta oftast uppnås bortom stuprören. Jag drivs av att genom att med erfarenhet och kunskap kunna navigera i det komplexa och bistå med förståelse, beslutsunderlag och planer. Att göra det komplexa förståeligt genom syntes, strukturer/bilder är en drivkraft och en bra förutsättning för att leda förändring och affärsutveckling. En bas för att uppnå förändring är också god ordning och reda, aktuella tillstånd, god rapportering och systematik varför en drivkraft även finns för att bidra till att ge de förutsättningarna för utveckling.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Stärka verksamheter genom bistånd i miljöprövningar, styrning av projekt, förändringsledning, kompetens- och affärsutveckling samt nätverksutveckling. Att koka ner komplexa frågor till beslutsunderlag, utredningar och kompetensutvecklings-material. Att bistå i samhällsutveckling och verksamhetsutveckling där fler aktörer och kompetensområden kan och bör samverka.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Bred och djup kompetens inom en bred palett av teknikområden och samhällssektorer, hur de samverkar samt legala och affärsmässiga förutsättningar för dessa.
- Styrning och ledning, från projektledning till verksamhetsövergripande
- Affärsutveckling
- Skydd och säkerhet
- Miljöprövning och angränsande prövningar
- Utredningskompetens
- Styrelsekompetens
Vad har du för bakgrund?
De senaste 20 åren har jag arbetat som chef och ledare vid länsstyrelsen (miljösakkunnig i miljöprövningsdelegationen och chef; prövning och tillsyn), massa- och pappersindustrin (säkerhets-, miljö-, kvalitets- och utvecklingschef) samt energi-, återvinnings- och vattenbolag (VD). Det innebär att jag har hanterat de flesta teknikområden antingen som tillståndsgivare eller verksamhetsansvarig. Kombinationen av roller inom olika samhällssektorer ger en trygghet, överblick och förutsättningar för att fokusera på lösningar även i det komplexa. Jag har såväl rapporterat till, och varit ledamot i bolagsstyrelser. Som säkerhetschef, men även VD, har skydd, arbetsmiljö och compliencefrågor också varit en självklar ansvarsdel.
Har tidigare även arbetat som utredningsingenjör, processingenjör, handläggare och projektledare.
Vad är typiskt för Esam?
Ett engagerat och prestigelöst team som kombinerar olika kompetenser för att erbjuda ett professionellt och skräddarsytt lag och leverans till kunderna och som samtidigt bidrar hållbar utveckling.
Marie Holmgren
073-03 30 212
marie.holmgren@esam.se
Senior konsult inom energi och hållbar utveckling
Har en universitetsutbildning inom energiteknik och flytande biobränslen samt en filosofie doktor i växtfysiologi. Har mångårig erfarenhet inom energieffektivisering, projektledning och hållbar utveckling i både privat och offentlig sektor
Vilka är dina drivkrafter?
Jag drivs av effektivisering, förbättring och utveckling. Att upptäcka möjligheterna och översätta dessa in till verksamheter är oerhört roligt. Tillsammans kan vi alla bidra till hållbar utveckling, tillsammans kan vi hålla i och hålla ut det goda arbete som vi gör och behöver göra för kommande generationer.
Kan du sammanfatta dina fokusområden?
Mina fokusområden är energieffektivisering, förnybar energi och hållbar utveckling. Att hjälpa kunden med att ta reda på nuläge, se möjligheter och omsätta det in i verksamheten.
Vilka är dina främsta kompetenser?
- Energieffektivisering och uppföljning
- Projektledning
- Coachning/förändringsledning
- Hållbar utveckling
- Processledning
- Verksamhetsutveckling
Vad har du för bakgrund?
Jag läste ekonomi på gymnasiet och har bland annat arbetat som reseförsäljare på SJ och som försäkringsmäklare på ett litet oberoende försäkringsföretag. Skolade om mig och läste till energiingenjör på universitetet och efter det blev det en forskarutbildning inom växtfysiologi. Sedan 2008 har jag arbetat med energifrågor och hållbar utveckling i kombination med forskning (disputerade 2016). Har arbetat som kommunal energi- och klimatrådgivare, för privatpersoner och företag, vilket ledde mig till ett av Sveriges energikontor. Där var jag i lite mer än 10 år och arbetade med projekt-/processledning av både små och stora projekt med fokus på fastigheter, energieffektivisering och hållbar utveckling. Projekten har varit regionala, nationella och internationella. De senast två åren har jag arbetat med industri och industrinäraföretag med fokus på energieffektivisering, hållbarhet och affärsutveckling. Jag har även varit engagerad ideellt och bland annat lett jämställdhetsarbetet i min idrottsklubb och varit vice ordförande.
Vad är typiskt för Esam?
Ett härligt och prestigelöst gäng med mycket kompetens, erfarenhet och engagemang.
Vill du göra skillnad tillsammans med oss?
Hör av dig till oss på mail: hej@esam.se
eller ring vår VD Cecilia på telefon 0707-174028
Så hjälper vi dig
Esam sätter saker i perspektiv. Vi är en partner som hjälper er genom att lyfta blicken och tydliggöra vägvalen på kort och lång sikt, så att även detaljerna blir rätt. Vi är ert bollplank, er coach och rådgivare i allt som rör hållbarhet.
Vi möter er där ni är. Vi finns där vid de första trevande stegen, vi hjälper er att hålla koll på lagar och regler, starta nya projekt och vi stöttar er när ni är redo för ett mer systematiskt arbetssätt, som att utforma strategier och implementera dem i verksamheten. Tillsammans utvecklar vi värdeskapande företag och organisationer, som kan växa och utvecklas inom ramen för de planetära gränserna.
Utbildningar
Esam ger er kunskap, energi och inspiration för att ta ert hållbarhetsarbete vidare. Vi erbjuder utbildningar, föreläsningar och workshops inom bland annat miljö och klimat, mångfald och vikten av en god arbetsplats. Ni kan välja mellan befintliga utbildningar/e utbildningar, eller komma med specifika önskemål. Vi anpassar alltid upplägget efter målgrupp och bransch samt formulerar syften och mål tillsammans med er.
Fyll på med kunskap och viktiga insikter som leder till handling.
